×
+7 (846) 274-97-62
+7 (937) 646-10-60
г.Самара, ул.Дачная, д.2
( ТЦ «Айсберг» ), оф.516

1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3

"ПОВЫШАЙ СВОЕ МАСТЕРСТВО, УВЕЛИЧИВАЙ ЗАРПЛАТУ, ЗАПИСЫВАЙСЯ НА ОБУЧЕНИЕ!"

ДАННАЯ  ПРОГРАММА  ОБУЧЕНИЯ  СООТВЕТСТВУЕТ  ВСЕМ  ТРЕБОВАНИЯМ  НОВЫХ  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ  СТАНДАРТОВ. 

Курс « 1С: Зарплата и управление персоналом» (Продолжительность 24 ак. часа)

      Программа направлена  на совершенствование, получение  новых  компетенций, а также  повышение  профессионального  уровня по вопросам   управления персоналом и     расчета  заработной  платы, включая  вопросы  налогообложения  и отражения  результатов расчетов  в отчетности  в отраслевом  решении «Расчет зарплаты, управление персоналом и кадровый  учет»   программы  «1С: Предприятие».

     Курс рассчитан на менеджеров по персоналу, работников кадровой службы, а также специалистов, изучающих новый вид деятельности.

В результате изучения программы вы сможете:

 
·     формировать  в программе организационную  структуру  предприятия ;
·     вести  кадровый  учет  в  программе; вести  учет  отработанного  времени и производить  расчет заработной  платы;
·     отражать  начисленную  заработную  плату, производить   расчет налогов  и взносов   в  фонд  оплаты  труда;
·     производить  ввод  сведений   о  сотрудниках  и вести  персонифицированный  учет;
·     планировать  занятость  персонала;
·     вести  учет  отсутствия   сотрудников  на  работе;
·     создавать  и  контролировать  исполнение   график  отпусков,  штатное  расписание.
·     работать с настройками  программы;
·     заполнять ,  просматривать и редактировать справочники;
·     вводить  в  программе проводки и формировать  журнал;
·     проводить , редактировать  и удалять  документы.

Краткое содержание программы курса  « 1С: зарплата и управление персоналом»

 

1. Технологическая  платформа «1С: Предприятие»
·     Архитектура  и новое  в  концепции  системы  «1С: Предприятие ».
·     Средства  и механизмы   системы  «1С: Предприятие»: основное  окно; информационная  панель; главное  меню; работа  в режиме  совместимости.
·     Объекты  системы: справочники, документы, журналы, регистры  сведений, отчеты, обработки.
·     Общие  принципы  работы  со  справочниками  и журналами.
·     Просмотр  и редактирование  таблиц :  использование  контекстного  меню,  добавление записи, добавление  копированием,  редактирование  записей, удаление  записей,  сортировка  записей.
·     Настройка  рабочей  даты.

2. Технологическая  платформа «1С:Предприятие» в  отраслевом  решении «1С : Расчет  зарплаты, управление  персоналом  и кадровый  учет»
·     Общие   сведения  о  конфигурации «Зарплата  и управление  персоналом» системы  «1С :  Предприятие 8».
·     Устройство  и возможности  программы, ее  назначение.
·     Системы  и формы  оплаты  труда, поддерживаемые  программой.
·     Запуск  программы.  Интерфейс программы :  настройки  пользователей,  установка  пароля. Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала  работы.
·     Настройка  учета  конкретного  предприятия : организационная  структура, производственный  календарь, ввод  графиков  работы, настройка видов  расчета (начислений, удержаний,  среднего  заработка).

3.  Ведение  кадрового   учета  в   системе   «1С: Предприятие. Расчет  зарплаты, управление  персоналом»
·     Формирование  структуры  предприятия и  штатного  расписания
     ·     Формирование   структуры  предприятия:  справочник «Подразделения  организаций»,  ввод  штатных  должностей.
     ·     Сведения  о  собственных  организациях. Ввод  сведений   об  ответственных  лицах.
     ·     Формирование  штатного  расписания :  тарифные  ставки  по  штатным  единицам, надбавки  для  штатных  единиц, отчеты  по  штатному  расписанию.
·     Учет  кадров:
     ·     Назначение  долгосрочных   и регистрация  разовых   начислений, предусмотренных  различными  системами  оплаты  труда и нормами  действующего  законодательства.
     ·     Создание  списка  физических  лиц.
     ·     Оформление  приема  на  работу.
     ·     Список  работников  организации.
     ·     Сведения  о  состоянии работников.
     ·     Оформление  кадровых  перемещений.
     ·     Графики работы: ввод  индивидуальных  графиков  работы,  корректировка  фактически  отработанного  времени, регистрация   отклонений  от  графиков  работы,  регистрация  результатов  сдельного  труда
     ·     Графики  отпусков. Использование  отпусков.
     ·     Оформление  отсутствия   на работе. Оформление  возврата  на  работу (после больничного и др.).
     ·     Увольнение  сотрудников.
     ·     Оформление  личных  карточек  по  форме  Т- 2.
     ·     Командировки.
     ·     Прием  внешнего  совместителя.
     ·     Персонифицированный  учет : ввод  данных  для  АДВ – 1, пачки  анкет АДВ -1, пачки заявлений  АДВ – 2, АДВ – 3, ввод  данных  СЗВ- К.
     ·     Формирование  отчетов.
·     Начисление  заработной  платы и расчет  налогов:
     ·     Начисления  и удержания. НДФЛ.
     ·     Начисление заработной  платы.
     ·     Расчет , перерасчет  заработной  платы.
     ·     Расчет  налоговых  платежей  с фонда  оплаты  труда.
     ·     Выплата  заработной  платы.
     ·     Расчет  при  увольнении.

 

СТОИМОСТЬ КУРСА
5500 рублей