1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3
ДАННАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ СООТВЕТСТВУЕТ ВСЕМ ТРЕБОВАНИЯМ НОВЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ.
"ПОВЫШАЙ СВОЕ МАСТЕРСТВО, УВЕЛИЧИВАЙ ЗАРПЛАТУ, ЗАПИСЫВАЙСЯ НА ОБУЧЕНИЕ!"
Курс « 1С: Зарплата и управление персоналом» (Продолжительность 24 ак. часа)
Программа направлена на совершенствование, получение новых компетенций, а также повышение профессионального уровня по вопросам управления персоналом и расчета заработной платы, включая вопросы налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в отраслевом решении «Расчет зарплаты, управление персоналом и кадровый учет» программы «1С:Предприятие».
Курс рассчитан на менеджеров по персоналу, работников кадровой службы, а также специалистов, изучающих новый вид деятельности.
-
- формировать в программе организационную структуру предприятия ;
- вести кадровый учет в программе; вести учет отработанного времени и производить расчет заработной платы;
- отражать начисленную заработную плату, производить расчет налогов и взносов в фонд оплаты труда;
- производить ввод сведений о сотрудниках и вести персонифицированный учет;
- планировать занятость персонала;
- вести учет отсутствия сотрудников на работе;
- создавать и контролировать исполнение график отпусков, штатное расписание.
- работать с настройками программы;
- заполнять , просматривать и редактировать справочники;
- вводить в программе проводки и формировать журнал;
- проводить , редактировать и удалять документы.
-
1. Технологическая платформа «1С: Предприятие»
- Архитектура и новое в концепции системы «1С: Предприятие ».
- Средства и механизмы системы «1С: Предприятие»: основное окно; информационная панель; главное меню; работа в режиме совместимости.
- Объекты системы: справочники, документы, журналы, регистры сведений, отчеты, обработки.
- Общие принципы работы со справочниками и журналами.
- Просмотр и редактирование таблиц : использование контекстного меню, добавление записи, добавление копированием, редактирование записей, удаление записей, сортировка записей.
- Настройка рабочей даты.
2. Технологическая платформа «1С:Предприятие» в отраслевом решении «1С : Расчет зарплаты, управление персоналом и кадровый учет»
- Общие сведения о конфигурации «Зарплата и управление персоналом» системы «1С : Предприятие 8».
- Устройство и возможности программы, ее назначение.
- Системы и формы оплаты труда, поддерживаемые программой.
- Запуск программы. Интерфейс программы : настройки пользователей, установка пароля. Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы.
- Настройка учета конкретного предприятия : организационная структура, производственный календарь, ввод графиков работы, настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка).
3. Ведение кадрового учета в системе «1С: Предприятие. Расчет зарплаты, управление персоналом»
- Формирование структуры предприятия и штатного расписания:
· Формирование структуры предприятия: справочник «Подразделения организаций», ввод штатных должностей.
· Сведения о собственных организациях. Ввод сведений об ответственных лицах.
· Формирование штатного расписания : тарифные ставки по штатным единицам, надбавки для штатных единиц, отчеты по штатному расписанию.- Учет кадров:
· Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных различными системами оплаты труда и нормами действующего законодательства.
· Создание списка физических лиц.
· Оформление приема на работу.
· Список работников организации.
· Сведения о состоянии работников.
· Оформление кадровых перемещений.
· Графики работы: ввод индивидуальных графиков работы, корректировка фактически отработанного времени, регистрация отклонений от графиков работы, регистрация результатов сдельного труда
· Графики отпусков. Использование отпусков.
· Оформление отсутствия на работе. Оформление возврата на работу (после больничного и др.).
· Увольнение сотрудников.
· Оформление личных карточек по форме Т- 2.
· Командировки.
· Прием внешнего совместителя.
· Персонифицированный учет : ввод данных для АДВ – 1, пачки анкет АДВ -1, пачки заявлений АДВ – 2, АДВ – 3, ввод данных СЗВ- К.
· Формирование отчетов.- Начисление заработной платы и расчет налогов:
· Начисления и удержания. НДФЛ.
· Начисление заработной платы.
· Расчет , перерасчет заработной платы.
· Расчет налоговых платежей с фонда оплаты труда.
· Выплата заработной платы.
· Расчет при увольнении.