Главная / Курсы / 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3

1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3

ДАННАЯ  ПРОГРАММА  ОБУЧЕНИЯ  СООТВЕТСТВУЕТ  ВСЕМ  ТРЕБОВАНИЯМ  НОВЫХ  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ  СТАНДАРТОВ. 

"ПОВЫШАЙ СВОЕ МАСТЕРСТВО, УВЕЛИЧИВАЙ ЗАРПЛАТУ, ЗАПИСЫВАЙСЯ НА ОБУЧЕНИЕ!"

Курс « 1С: Зарплата и управление персоналом» (Продолжительность 24 ак. часа)

Программа направлена на совершенствование, получение новых компетенций, а также повышение профессионального уровня по вопросам управления персоналом и расчета заработной платы, включая вопросы налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в отраслевом  решении «Расчет зарплаты, управление персоналом и кадровый учет» программы «1С:Предприятие».

Курс рассчитан на менеджеров по персоналу, работников кадровой службы, а также специалистов, изучающих новый вид деятельности.

  • В результате изучения программы вы сможете:
    • формировать  в программе организационную  структуру  предприятия ;
    • вести  кадровый  учет  в  программе; вести  учет  отработанного  времени и производить  расчет заработной  платы;
    • отражать  начисленную  заработную  плату, производить   расчет налогов  и взносов   в  фонд  оплаты  труда;
    • производить  ввод  сведений   о  сотрудниках  и вести  персонифицированный  учет;
    • планировать  занятость  персонала;
    • вести  учет  отсутствия   сотрудников  на  работе;
    • создавать  и  контролировать  исполнение   график  отпусков,  штатное  расписание.
    • работать с настройками  программы;
    • заполнять ,  просматривать и редактировать справочники;
    • вводить  в  программе проводки и формировать  журнал;
    • проводить , редактировать  и удалять  документы.
  • Краткое содержание программы:

    1. Технологическая  платформа «1С: Предприятие»

    • Архитектура  и новое  в  концепции  системы  «1С: Предприятие ».
    • Средства  и механизмы   системы  «1С: Предприятие»: основное  окно; информационная  панель; главное  меню; работа  в режиме  совместимости.
    • Объекты  системы: справочники, документы, журналы, регистры  сведений, отчеты, обработки.
    • Общие  принципы  работы  со  справочниками  и журналами.
    • Просмотр  и редактирование  таблиц :  использование  контекстного  меню,  добавление записи, добавление  копированием,  редактирование  записей, удаление  записей,  сортировка  записей.
    • Настройка  рабочей  даты.

    2. Технологическая  платформа «1С:Предприятие» в  отраслевом  решении «1С : Расчет  зарплаты, управление  персоналом  и кадровый  учет»

    • Общие   сведения  о  конфигурации «Зарплата  и управление  персоналом» системы  «1С :  Предприятие 8».
    • Устройство  и возможности  программы, ее  назначение.
    • Системы  и формы  оплаты  труда, поддерживаемые  программой.
    • Запуск  программы.  Интерфейс программы :  настройки  пользователей,  установка  пароля. Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала  работы.
    • Настройка  учета  конкретного  предприятия : организационная  структура, производственный  календарь, ввод  графиков  работы, настройка видов  расчета (начислений, удержаний,  среднего  заработка).

    3.  Ведение  кадрового   учета  в   системе   «1С: Предприятие. Расчет  зарплаты, управление  персоналом»

    • Формирование  структуры  предприятия и  штатного  расписания:

              ·     Формирование   структуры  предприятия:  справочник «Подразделения  организаций»,  ввод  штатных  должностей.
              ·     Сведения  о  собственных  организациях. Ввод  сведений   об  ответственных  лицах.
              ·     Формирование  штатного  расписания :  тарифные  ставки  по  штатным  единицам, надбавки  для  штатных  единиц, отчеты  по  штатному  расписанию.

    • Учет  кадров:

              ·     Назначение  долгосрочных   и регистрация  разовых   начислений, предусмотренных  различными  системами  оплаты  труда и нормами  действующего  законодательства.
              ·     Создание  списка  физических  лиц.
              ·     Оформление  приема  на  работу.
              ·     Список  работников  организации.
              ·     Сведения  о  состоянии работников.
              ·     Оформление  кадровых  перемещений.
              ·     Графики работы: ввод  индивидуальных  графиков  работы,  корректировка  фактически  отработанного  времени, регистрация   отклонений  от  графиков  работы,  регистрация  результатов  сдельного  труда
              ·     Графики  отпусков. Использование  отпусков.
              ·     Оформление  отсутствия   на работе. Оформление  возврата  на  работу (после больничного и др.).
              ·     Увольнение  сотрудников.
              ·     Оформление  личных  карточек  по  форме  Т- 2.
              ·     Командировки.
              ·     Прием  внешнего  совместителя.
              ·     Персонифицированный  учет : ввод  данных  для  АДВ – 1, пачки  анкет АДВ -1, пачки заявлений  АДВ – 2, АДВ – 3, ввод  данных  СЗВ- К.
              ·     Формирование  отчетов.

    • Начисление  заработной  платы и расчет  налогов:

              ·     Начисления  и удержания. НДФЛ.
              ·     Начисление заработной  платы.
              ·     Расчет , перерасчет  заработной  платы.
              ·     Расчет  налоговых  платежей  с фонда  оплаты  труда.
              ·     Выплата  заработной  платы.
              ·     Расчет  при  увольнении.

СТОИМОСТЬ КУРСА

5500 рублей